ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ 

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΤΗΣ ΜΗΧ.Μ.Ε

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΜΑΙΟΥ 2020, 8:30πμ (Ηλέκτρας 2, Μαρούσι, χάρτης εδώ)

Με αιφνιδιαστικές απολύσεις, εξωθήσεις σε παραίτηση και περικοπές μισθών γίνεται η «επιστροφή στην κανονικότητα» από την εργοδοσία της ΜΗΧ.Μ.Ε. (Μηχανικοί Μελετών και Εφαρμογών). Ήδη από την αρχή της πανδημίας η εταιρεία προχώρησε σε υποχρεωτικές άδειες άνευ αποδοχών, ενώ στην συνέχεια αξιοποιώντας το νομοθετικό οπλοστάσιο της κυβέρνησης προχώρησε σε αναστολή συμβάσεων εργασίας. Από τις αρχές Μαΐου όταν η εταιρεία επαναλειτούργησε επέβαλλε εκ περιτροπής εργασία με μισό μισθό, ενώ αυτές τις μέρες προχώρησε σε παράνομες και καταχρηστικές απολύσεις, με ημερομηνία 15 Ιούνη, δηλαδή 45 μέρες από την αναστολή της σύμβασης.

Συγκεκριμένα η εργοδοσία προχώρησε 3 απολύσεις, μεταξύ αυτών και ενός μέλους του Σωματείου. Παράλληλα τον Απρίλιο εφάρμοσε πρόγραμμα για «οικειοθελείς αποχωρήσεις», ενώ συνάδελφοι εξωθήθηκαν σε παραίτηση. Σε κάποιους συναδέλφους που δουλεύουν με μπλοκάκι η εργοδοσία δρομολογεί να σταματήσει να καταβάλλει τις ασφαλιστικές εισφορές κάτι το οποίο συνιστά σημαντική μείωση μισθού. Εκτός αυτού στους απολυμένους έδωσε αποζημίωση μικρότερη από αυτή που δικαιούνται καθώς δεν αναγνωρίζει το χρονικό διάστημα που δούλευαν με δελτίο και στην συνέχεια με συνεχόμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Η εταιρεία επιχειρεί να ρίξει όλο το βάρος της νέας οικονομικής κρίσης στις πλάτες των εργαζομένων! Η μόνιμη δικαιολογία είναι η επίκληση στον μειωμένο κύκλο εργασιών και η αβεβαιότητα για ανάληψη έργων στο μέλλον. Φυσικά ακόμα και την περίοδο των μεγάλων έργων στο εξωτερικό (Κατάρ, Αγγλία κ.α.), ή της συμμετοχής στα πιο προβεβλημένα ελληνικά τεχνικά έργα (Σκουριές, Αεροδρόμια κ.α.) η κατάσταση δεν ήταν ριζικά διαφορετική για τους εργαζόμενους. Την ώρα που τα κέρδη της εταιρείας ανέβαιναν κατακόρυφα (μια ματιά μόνο στα οικονομικά στοιχεία της εταιρείας είναι ενδεικτική), οι μισθοί παρέμεναν σταθεροί, και αυξητικές τάσεις είχαν μόνο τα ωράρια και η πίεση για να βγει η δουλειά. Δεν μοιραστήκαμε τα κέρδη τους, να μην μοιραστούμε της ζημιές τους!

Φυσικά, δεν μιλάμε για ένα μεμονωμένο περιστατικό στην εν λόγω εταιρεία, αλλά για μια γενικευμένη επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους. Η κυβέρνηση που κατά βάση πήρε μέτρα για την διάσωση των επιχειρήσεων (εκεί πήγε η μερίδα του λέοντος των έκτακτων μέτρων), διαμόρφωσε το πλαίσιο για την διάλυση των εργασιακών σχέσεων και την αποδιοργάνωση κάθε ελεγκτικού μηχανισμού. Με πρόσφατη υπουργική απόφαση η κυβέρνηση άνοιξε το δρόμο για εκτεταμένες απολύσεις, 45 ημέρες μετά την λήξη της αναστολής των συμβάσεων εργασίας, αλλά και για μειώσεις στο μισό των αμοιβών εργαζομένων, μέσω της καθιέρωσης της «μισής απασχόλησης». Ειδικά στον τεχνικό κλάδο η κατάσταση είναι αρκετά δυσοίωνη, με τις ναυαρχίδες του κλάδου να προχωρούν σε απολύσεις (ΑΚΤΩΡ, ΤΕΡΝΑ) και να πληθαίνουν οι καταγγελίες για απολύσεις, περικοπές μισθών και μη τήρηση μέτρων προστασίας.

Σε αυτές τις συνθήκες, το ζητούμενο είναι η ενεργοποίηση των ίδιων των εργαζόμενων. Οι αγώνες μας πρέπει να σταθούν εμπόδιο στα σχέδια της εργοδοσίας, κανένας συνάδελφος και καμία συναδέλφισσα δεν είναι μόνος ή μόνη. Καταγγέλλουμε στο Σωματείο κάθε μορφή εργοδοτικής αυθαιρεσίας και ασυδοσίας. Δε συναινούμε σε καμία απόλυση ή χειροτέρευση των όρων εργασίας στο ωράριο, στο μισθό, στην άδεια. Οργανωνόμαστε τώρα στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών.

Απαιτούμε άμεσα:

• Να παρθούν πίσω οι παράνομες και καταχρηστικές απολύσεις από την εργοδοσία της ΜΗΧΜΕ
• Καμία σκέψη για μείωση μισθών

Να περάσουμε στην αντεπίθεση, δεν θα πληρώσουμε εμείς την κρίση αλλά το κεφάλαιο:

• Συλλογική σύμβαση εργασίας στον κλάδο που να κατοχυρώνει ριζικές αυξήσεις στους μισθούς, μόνιμη και σταθερή δουλειά, 35ωρο, 7ωρο, 5ήμερο.
• Νομοθετική Απαγόρευση των απολύσεων. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων & διατάξεων
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους, χωρίς προϋποθέσεις, ίσο με τον κατώτερο μισθό.
• Αποφασιστική ενίσχυση της δημόσιας υγείας και μαζικά δωρεάν διαγνωστικά τεστ.