Νέα κινητοποίηση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών στην έδρα του ομίλου (Ερμού 25, Κηφισιά) Παρασκευή 12-06 & ώρα 8:00 πμ, με στάση εργασίας έως 11:00 πμ

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών προχώρησε σε παράσταση διαμαρτυρίας στην έδρα του ομίλου Ελλάκτωρ στην Κηφισιά την Παρασκευή 29-5-2020. Στη συνάντηση με τον υπεύθυνο προσωπικού του ομίλου, δε δόθηκε καμία διαβεβαίωση ούτε για την τακτική καταβολή των μισθών, ούτε για τερματισμό των απολύσεων.

• Οι μισθοί του Απρίλη καταβλήθηκαν Πέμπτη 28/5 και Παρασκευή 29/5, ενώ η καθυστέρηση πληρωμής μισθού στα έργα εξωτερικού υπερβαίνει τους δύο και τρεις μήνες κατά περίπτωση. Αντίστοιχη είναι η κατάσταση για τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες που απασχολούνται από υπεργολάβους.
• Αμέσως μετά τη συνάντηση του ΔΣ του ΣΜΤ με την εργοδοσία, συνεχίστηκαν οι απολύσεις με συναδέλφους μας μηχανικούς να παίρνουν σειρά στην ουρά της ανεργίας. Από τον Ιούλιο του 2018 οι απολύσεις ξεπερνούν τις 700.
• Η προκλητική στάση του ομίλου συνεχίζει σε σχέση με την άδεια μητρότητας. Το τμήμα προσωπικού ‘’χαριστικά’’ δίνει 25 ημέρες, ενώ οι διευθυντές αρνούνται να συζητήσουν και να δεσμευτούν για μεγαλύτερο διάστημα. Αποκορύφωμα είναι η νέα οδηγία η οποία απαγορεύει στην εργαζόμενη να ‘’κολλήσει’’ την κανονική της άδεια ώστε να παρατείνει το χρονικό διάστημα στο οποίο θα λείπει από την εργασία της.

Σαν να μην έφταναν αυτά, οι ρυθμοί εργασίας και η εντατικοποίηση της δουλειάς θέτει σε κίνδυνο τη σωματική ακεραιότητα ή και την ίδια τη ζωή συναδέλφων όλων των ειδικοτήτων που βρίσκονται στα έργα:

Τη Δευτέρα 1^η Ιούνη υπήρξε σοβαρό εργατικό ατύχημα με παθόντα συνάδελφο ηλεκτρολόγο ο οποίος εργάζονταν σε εγκατάταση Μ/Σ στο έργο επεξεργασίας λυμάτων στην Ψυττάλεια. Ο συνάδελφος διακομίστηκε σε ιδιωτικό θεραπευτήριο με εγκαύματα από ηλεκτρική εκκένωση.

Η διοίκηση του ΕΛΛΑΚΤΩΡ, δε χάνει ευκαιρία να επιδεικνύει διαρκώς την «εταιρική κοινωνική ευθύνη» της, με δωρεές «χάντρες για τους ιθαγενείς» στον καιρό της πανδημίας. Ωστόσο «εταιρική κοινωνική ευθύνη» για τους εργαζόμενούς της σημαίνει: απληρωσία, πογκρόμ τηλε-απολύσεων μέσα στην πανδημία, εργατικά ατυχήματα, χορήγηση υποχρεωτικών αδειών στους τηλε-εργαζόμενους.

Ο όμιλος δικαιολογεί τις καθυστερήσεις πληρωμών λόγω «ζημιών» σε ενεργειακά έργα εξωτερικού (Φ/Β Αυστραλίας) ενώ εντάσσει τις απολύσεις στην «απουσία τεχνικών έργων». Την ίδια στιγμή εμφάνισε κέρδη προ φόρων (2,8 εκατ. ευρώ) για το α’ τρίμηνο 2020, συνεχίζει να πληρώνει μερίσματα, ενώ το ανεκτέλεστο των έργων του ανέρχεται σε δύο δις Ευρώ.

Ο Ελλάκτωρ όπως και οι υπόλοιποι κατασκευαστικοί όμιλοι αναδιαρθρώνουν τη δραστηριότητά τους. «Κλείνουν» λιγότερο κερδοφόρες δραστηριότητες (βλ. κλείσιμο ορυχείου Λευκόλιθου της ΤΕΡΝΑ, περιορισμός έργων Σιδηροδρομικού Δικτύου του ΕΛΛΑΚΤΩΡ) και «ανοίγουν» νέες πιο κερδοφόρες όπως αυτές στο «Ελντοράντο» των επενδύσεων στην «πράσινη ενέργεια». Φυτεύουν αιολικά και φωτοβολταϊκά πάρκα για να πουλούν με εγγυημένη και νομοθετημένη ληστρική τιμή ενέργεια για τη λαϊκή κατανάλωση. Άλλωστε με το νέο αντιπεριβαλλοντικό νόμο έκτρωμα η κυβέρνηση αφαιρεί κάθε εμπόδιο στις «πράσινες» – αλλά επίσης καταστροφικές για το περιβάλλον – επενδύσεις στις ΑΠΕ σε δάση και ορεινούς όγκους ακόμα και σε προστατευόμενες περιοχές «NATURA».

Η διοίκηση εκμεταλλεύεται τη «νέα κανονικότητα» που έρχεται σαν δήθεν φυσικό επακόλουθο της πανδημίας, για να συνεχίσει και να κλιμακώσει την επίθεση της. Δεν της αρκούν οι «επιδοτήσεις» δημοσίου χρήματος και τα δάνεια τραπεζών- που εμείς έχουμε χιλιοπληρώσει- για τις χρηματοδοτικές ανάγκες του ομίλου (670 εκ.), ώστε να λειτουργήσει απρόσκοπτα η κερδοφορία των μετόχων της αλλά και του τραπεζικού κεφαλαίου με την εγγύηση του κράτους. Όχι μόνο δε δεσμεύεται να εξασφαλίσει θέσεις εργασίας και εργασιακά δικαιώματα αλλά προαναγγέλλει απολύσεις και μείωση του «κόστους εργασίας» όπως αποκαλεί το μισθό και τα εργασιακά κι ασφαλιστικά μας δικαιώματα.

Η καθυστέρηση καταβολής μισθών είναι υποχρεωτικός και άτοκος δανεισμός από τους εργαζόμενους προς τον εργοδότη. Οι εργαζόμενοι του ομίλου δεν είναι τράπεζες να χορηγούν πίστωση στον εργοδότη τους. Έχουν άμεσες πιεστικές ανάγκες, όπως και οι οικογένειες τους, για να καλύψουν και δε γίνεται να ζουν κάθε μήνα με την αβεβαιότητα «πότε θα μπει ο μισθός». Οι εργαζόμενοι είναι που επωμίζονται το κόστος των δημόσιων έργων και της «έκθεσης» των τραπεζών, οι εργαζόμενοι είναι που κατασκευάζουν τα έργα και οι εργαζόμενοι είναι που μένουν τελικά απλήρωτοι!

Στα εργοτάξια όπου οι οικοδόμοι, οι τεχνίτες και οι μηχανικοί, πήραν την κατάσταση στα χέρια τους και προχώρησαν μαχητικά σε παύση των εργασιών, έγιναν συνελεύσεις εργαζόμενων και χρήση του μέσου της επίσχεσης εργασίας, η διοίκηση κατέβαλε τους μισθούς. Όπου υπάρχει οργάνωση και αποφασιστικότητα των εργαζόμενων μπορούν να ασκηθούν πιέσεις και να αντιμετωπιστεί η εργοδοτική επίθεση. Η λογική της αναμονής, του «σφάξε με αγά μου να αγιάσω» μας φέρνει πάντα σε μειονεκτική θέση να διαπραγματευόμαστε πόσα ακόμα θα χάσουμε, οι διαρκείς παραχωρήσεις δε «σώζουν» τις θέσεις εργασίας μας. Οι εργαζόμενοι διεκδικούν να πληρώσει ο ΕΛΛΑΚΤΩΡ το κόστος για την εφαρμογή των αναγκαίων μέτρων υγείας και ασφάλειας στα εργοτάξια.

Οι μαζικές απολύσεις αποτελούν κερδοφόρα «επένδυση» για τους μετόχους των ομίλων καθώς μειώνουν το μελλοντικό «κόστος εργασίας». Οι εργαζόμενοι που μένουν πίσω αντιμετωπίζουν αχαλίνωτη εντατικοποίηση στη δουλειά τους, ειδικά οι μισθωτοί τεχνικοί με μπλοκάκι με αμέτρητες απλήρωτες υπερωρίες. Οι νέες προσλήψεις ξεκινούν από πολύ χαμηλότερους μισθούς… για τις ίδιες θέσεις εργασίας.

Καλούμε τους εργαζόμενους του ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ αλλά και όλων των ομίλων και των υπόλοιπων εταιρειών του κλάδου, να οπλιστούμε με την πείρα από την εργοδοτική επίθεση που ποτέ δε σταμάτησε, αντίθετα κλιμακώνεται και γενικεύεται στον κλάδο, με αφορμή την πανδημία. Να πάρουμε απόφαση αγώνα και να σηκώσουμε το ανάστημά μας. Να μη δεχτούμε να πληρώσουμε ξανά τη νέα κρίση. Να μην ανεχτούμε τις απολύσεις, την απληρωσία, την απουσία μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειάς μας. Έχουμε ένα μόνο δρόμο: την οργάνωση στα ταξικά σωματεία, τη σύγκρουση με την εργοδοσία μαζί με τις υπόλοιπες ζωντανές ταξικές δυνάμεις του εργατικού κινήματος.

Καλούμε τη διοίκηση του ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ:

να καταβάλει άμεσα τους οφειλόμενους μισθούς σε όλους τους εργαζόμενους της. Εξόφληση του μισθού την τελευταία εργάσιμη του μήνα.

να ανακαλέσει τις προηγούμενες καταχρηστικές απολύσεις και να ακυρώσει το πρόγραμμα απολύσεων που έχει προαναγγείλει.

να πάρει άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζόμενων στα εργοτάξια και τις μόνιμες εγκαταστάσεις.

να πάρει πίσω κάθε αρνητική μεταβολή στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς, στα εργασιακά δικαιώματα που επέβαλε στο όνομα αντιμετώπισης της πανδημίας, όπως οι υποχρεωτικές άδειες.

να δώσει άμεσα άδεια μητρότητας και άδεια θηλασμού στις νέες μητέρες.