ΕΛΜΕ Ημαθίας

Το προτεινόμενο παράλληλο σύστημα προσλήψεων σε τοπικό επίπεδο υπονομεύει τα εργασιακά δικαιώματα και τη διαφάνεια στις προσλήψεις των εκπαιδευτικών

Ξεκίνησε στην Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής η συζήτηση του αντιεκπαιδευτικού νομοσχεδίου για την Τ.Ε.Ε. με το οποίο νομοθετούνται οι αξιώσεις των επιχειρήσεων σε βάρος των μορφωτικών αναγκών της νέας γενιάς και του Δημόσιου Σχολείου συνολικά, η συρρίκνωση της δημόσιας εκπαίδευσης και η καταπάτηση των δικαιωμάτων των μαθητών στην εκπαίδευση.

Πέρα από αυτό το Υπουργείο Παιδείας, προσθέτει εξόχως αντιεκπαιδευτικές διατάξεις στο ίδιο νομοσχέδιο, εν μέσω πανδημίας και lockdown και επιχειρεί τη νέα του επιθετική κίνηση κατά εκπαιδευτικών και εκπαιδευομένων.

Με μια τροπολογία καταργεί ουσιαστικά τους πίνακες αναπληρωτών εκπαιδευτικών με την θεσμοθέτηση τοπικών προσκλήσεων για την πρόσληψη ωρομισθίων εκπαιδευτικών. Ουσιαστικά, από την πίσω πόρτα ανοίγει ρωγμή στους όρους και τις προϋποθέσεις πρόσληψης αναπληρωτών με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Επιτρέπει δηλαδή προσλήψεις ωρομίσθιων αναπληρωτών από τοπικούς πίνακες της εκάστοτε Διεύθυνσης Εκπαίδευσης κάτω από ορισμένες προϋποθέσεις με βάση τον βαθμό πτυχίου (καμία αναφορά στην προϋπηρεσία) και σε περίπτωση ισοβαθμίας την ημερομηνία κτήσης του.

Κυβέρνηση και ΥΠΑΙΘ στήνουν ένα άθλιο σκηνικό «κανονικότητας» επιχειρώντας να πείσουν πως όλα κυλούν «ομαλά»! Προσπαθούν να πείσουν πως αρκούν οι ελάχιστες μόνιμες προσλήψεις της ειδικής αγωγής (4.500 προσλήψεις – σταγόνα στον ωκεανό των 45.000 αναπληρωτών), ενώ υπάρχουν ακόμη κενά σε παράλληλες στηρίξεις και όχι μόνο και είναι αδύνατον να κρυφτούν! Η εκπαιδευτική διαδικασία συνεχίζεται απρόσκοπτα, λένε, εννοώντας το φιάσκο της τηλε-«εκπαίδευσης», και ανακοινώνουν εγκύκλιο για την βαθμολογία μέσω εξετάσεων των μαθητών/ιών στην Β/θμια, ακόμα κι όταν το 30% ΑΔΥΝΑΤΕΙ να συμμετάσχει! Και τώρα επιχειρούν να εδραιώσουν ένα εργασιακό καθεστώς – κάτεργο, το οποίο θα αξιοποιηθεί για την κάλυψη των σχολείων με ωρομίσθιους αναπληρωτές οι οποίοι θα εξαρτώνται από τον κάθε διευθυντή εκπαίδευσης, που θα τρέχουν χιλιόμετρα από σχολείο σε σχολείο για να καλύψουν το εξ αρχής ευέλικτο ωράριό τους και να βουλώσουν τρύπες που διογκώνονται και πληθαίνουν κάθε χρόνο!

Κατά τη γνωστή πλέον τακτική κυβέρνησης και ΥΠΑΙΘ να μην δίνουν ούτε μισό ευρώ στην παιδεία, εξαθλιώνουν οικονομικά τους αναπληρωτές, καταπατώντας τα εργασιακά τους δικαιώματα και επιπλέον καταστρατηγούν τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών. Πρόκειται για ένα παράλληλο σύστημα προσλήψεων που αυξάνει την επισφάλεια χωρίς να διευκρινίζεται ο ρόλος της προϋπηρεσίας των συναδέλφων και κυρίως χωρίς να διασφαλίζεται η διαφάνεια.  

Το νομοσχέδιο ξεδιάντροπα ανοίγει διάπλατα τον δρόμο για τη μετατόπιση των προσλήψεων από το ΥΠΑΙΘ σε τοπικούς διευθυντές εκπαίδευσης, στα πλαίσια της λεγόμενης αυτονομίας των σχολικών μονάδων και κατά τις “βέλτιστες” κατευθύνσεις ΕΕ-ΟΟΣΑ. Αντιμετωπίζουν τους αναπληρωτές ως αναλώσιμους, επιδιώκουν να αλώσουν κι άλλο τις εργασιακές μας σχέσεις, σε ένα περιβάλλον που τα χρόνια δουλειάς και το πτυχίο θα αντικαθίσταται από τις γνωριμίες και τις διαθέσεις του καθενός ιθύνοντος! Είναι εξαιρετικά σοβαρό το ότι η προσμέτρηση της προϋπηρεσίας επιδιώκεται να καταργηθεί καθώς είναι πλέον σαφές ότι η “λύση” της ελαστικής εργασίας και της μόνιμης επαναλαμβανόμενης αναπλήρωσης δεν αποτελεί μια δημοσιονομική “αναγκαιότητα”, αλλά μια ξεκάθαρη πολιτική επιλογή του συστήματος, που θέλει εργαζόμενους/ες – λάστιχο, φθηνούς, ευέλικτους, εξαρτημένους από προγράμματα ΕΣΠΑ, ή τις διαθέσεις της κάθε διεύθυνσης εκπαίδευσης, του κάθε δήμου ή περιφέρειας.

Η τροπολογία αυτή δεν έρχεται ως κεραυνός εν αιθρία. Είναι η συνέχεια του ν.4692/20 (Κεραμέως) και των νέων αναλυτικών προγραμμάτων στην Β/θμια, των ολιγόμηνων συμβάσεων “τρίμηνων εκπαιδευτικών” αλλά και του ίδιου του νομοσχεδίου για την ΤΕΕ που συμπληρώνουν τις περικοπές σε χιλιάδες θέσεις εργασίας με θύματα μαθητές και εκπαιδευτικούς.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

1.  Απόσυρση ολόκληρου του αντιεκπαιδευτικού νομοσχεδίου για την επαγγελματική εκπαίδευση, μαζί και της εν λόγω τροπολογίας για προσλήψεις ωρομίσθιων αναπληρωτών σε τοπικό επίπεδο.
2.  Κατάργηση του θεσμού των 3μηνων συμβάσεων αναπληρωτών.
3.  Μαζικούς μόνιμους διορισμούς. Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών/-ιών  για την κάλυψη όλων των αναγκών.
4.  Αύξηση χρηματοδότησης για ΥΓΕΙΑ και ΠΑΙΔΕΙΑ και όχι για εξοπλισμούς και μέσα καταστολής. Μέτρα τώρα για Ανοιχτά και Ασφαλή σχολεία με μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών και του προσωπικού καθαριότητας εδώ και τώρα.
5.  Όχι στα νέα αναλυτικά προγράμματα που πέταξαν στην ανεργία χιλιάδες ειδικότητες.
6.  Καμία – κανένας αποκλεισμένος λόγω παραβόλου, μη εξομοίωσης ή τυχαίων διαδικαστικών, γραφειοκρατικών λαθών.